警察職務升降是警察職務的縱向調(diào)整，它包括職務的晉升與（）兩個方面。

警察管理信息

懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察交流的原則有（）

警察管理信息加工的原則是（）

按警察管理預測的性質(zhì)，可分為定性預測與（）。

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

警察體制

勞動教養(yǎng)機關人民警察的職責是什么？

簡述警察管理立法的基本原則。