單項選擇題管理幅度與管理者的管理素質、管理水平、管理手段的先進程度等因素成()
A.正比關系
B.反比關系
C.無關系
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1.單項選擇題行政組織中法定最高決策權由行政首長一人行使的體制稱為()
A.委員會制
B.集權制
C.首長制
2.單項選擇題為政府出謀劃策,提供政策方案、政策規(guī)劃的機構稱為()
A.輔助機構
B.咨詢機關
C.職能機構
3.單項選擇題信息、經(jīng)費、物材等物質因素的總稱,也是行政管理的物質基礎的是()
A.行政要素
B.行政資源
C.行政環(huán)境
4.單項選擇題公民或單位違反行政管理法規(guī)所應承擔的行政法律后果是指()
A.一般行政責任
B.特殊行政責任
C.專業(yè)行政責任
5.單項選擇題機關行政經(jīng)費和預算支出全部為()
A.生產(chǎn)性支出
B.營利性支出
C.消費性支出
最新試題
投射技術是()首先倡導的。
題型:單項選擇題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術()。
題型:單項選擇題
通用的智力測驗,內(nèi)容和結構都很復雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型:判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
評價中心是在()年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型:單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
一個團體越是異質,其分數(shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項選擇題