A.組織障礙
B.文化障礙
C.管理障礙
D.市場(chǎng)障礙
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A.產(chǎn)品生命周期理論
B.小規(guī)模技術(shù)理論
C.內(nèi)部化理論
D.國(guó)家折中理論
A.內(nèi)部化理論
B.國(guó)際折中理論
C.小規(guī)模技術(shù)理論
D.資源基礎(chǔ)理論
A.企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的循序漸進(jìn)性
B.企業(yè)間的關(guān)系
C.企業(yè)依靠走出去還是引進(jìn)來的方式
D.品牌
A.國(guó)際戰(zhàn)略
B.多國(guó)戰(zhàn)略
C.全球戰(zhàn)略
D.跨國(guó)戰(zhàn)略
A.跨越發(fā)展
B.品牌
C.聯(lián)合協(xié)作
D.外向型
最新試題
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類：母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
國(guó)際企業(yè)通過向海外公司派遣母國(guó)人員來確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
國(guó)際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
國(guó)際企業(yè)人員來源渠道有（）
制定國(guó)際營(yíng)銷計(jì)劃需要通過國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國(guó)際目標(biāo)市場(chǎng)，確立營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷組合策略。
國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由（）共同的作用引起。
國(guó)際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國(guó)際營(yíng)銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國(guó)際市場(chǎng)消費(fèi)者行為的各種溝通方式國(guó)際促銷策略是在國(guó)際市場(chǎng)實(shí)施包括（）活動(dòng)。