多項選擇題一個企業(yè)考慮是否再增加一名工人時必須考慮()
A.增加一名工人所增加的工資等成本支付是多少
B.增加一名工人所能夠生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品數(shù)量是多少
C.增加一名工人時企業(yè)總的成本是多少
D.增加一名工人時企業(yè)總的生產(chǎn)成本和銷售量是多少
E.增加一名工人使企業(yè)出口創(chuàng)匯多少
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1.多項選擇題勞資交涉雙方堅持點的確定主要取決于()
A.生活費用
B.企業(yè)支付工資的能力
C.勞動力市場勞動力供求狀況
D.經(jīng)濟的景氣程度
E政府規(guī)定的工資和價格指標(biāo)
2.多項選擇題對勞資談判工資理論作出過重要貢獻的經(jīng)濟學(xué)家主要有()
A.多布
B.鄧洛普
C.張伯倫
D.里斯
E.馬歇爾
3.多項選擇題勞動力市場上,共同決定工資和就業(yè)的均衡水平有()
A.勞動力供給
B.勞動力需求
C.勞動力能力
D.政府法律
E.宏觀環(huán)境
4.多項選擇題供求均衡工資論認(rèn)為,決定勞動力市場工資和就業(yè)均衡水平的因素有()
A.勞動力供給
B.勞動力需求
C.勞動力受教育程度
D.勞動力層次
E.勞動力素質(zhì)
5.多項選擇題完全競爭市場條件下,企業(yè)能夠()
A.確定本企業(yè)職工的工資率
B.確定本企業(yè)產(chǎn)品的價格
C.確定吸收多少雇員
D.確定生產(chǎn)多少產(chǎn)品
E.確定是否再增加一個勞動者
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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題