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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成雖然千差萬(wàn)別，但一般薪酬系統(tǒng)都應(yīng)包括哪四個(gè)基本組成部分？
答案：
基本薪酬、績(jī)效薪酬、加班薪酬及保險(xiǎn)福利。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是薪酬分配率法？
答案：
企業(yè)所創(chuàng)造的附加價(jià)值，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的新價(jià)值，它可用于企業(yè)投資者股利分配、提取固定資產(chǎn)的折舊、金融機(jī)構(gòu)貸款的利息支付，以及擴(kuò)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用什么是人費(fèi)率法？
答案：
用人費(fèi)率法是根據(jù)計(jì)劃年度預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的銷售額，及企業(yè)確定的用人費(fèi)率預(yù)算薪酬總額的一種方法。
