以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

以下不屬于個(gè)人福利的是（）