是一種通過提高客戶服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)速度等贏得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。
就是低成本戰(zhàn)略，即企業(yè)在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下，以低于競爭對手的價格向客戶提供產(chǎn)品的一種競爭戰(zhàn)略。
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
成就獎金的計算方法有（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）