A.責(zé)任心
B.自信
C.思維靈活
D.支配欲望
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A.沒(méi)有好壞之分
B.性格決定命運(yùn)
C.每個(gè)職工的人格都是獨(dú)特的
D.很穩(wěn)定，無(wú)法改變
A.管理者要為單位職工設(shè)定有一定難度的工作目標(biāo)
B.要保證單位職工工作穩(wěn)定
C.為單位職工提供和諧的工作環(huán)境
D.突出工作任務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性
A.生理需要
B.尊重的需要
C.愛(ài)和歸屬的需要
D.審美的需要
A.明確工作目標(biāo)
B.適當(dāng)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)
C.適當(dāng)運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.加大工作壓力
A.運(yùn)動(dòng)能力
B.音樂(lè)能力
C.人際交往能力
D.想象能力
最新試題
黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略是（）。
抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間，為了克服經(jīng)濟(jì)困難，中央號(hào)召各抗日根據(jù)地開(kāi)展（）。
五四運(yùn)動(dòng)的偉大歷史意義在于徹底地不妥協(xié)地反對(duì)帝國(guó)主義和封建主義。
我國(guó)對(duì)資本主義工商業(yè)的社會(huì)主義改造基本完成的標(biāo)志是統(tǒng)購(gòu)包銷的實(shí)行。
任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大問(wèn)題；如遇緊急情況，必須由個(gè)人作出決定時(shí)，事后要迅速向黨組織報(bào)告。
企業(yè)員工知識(shí)化程度較低，參與管理經(jīng)驗(yàn)不足，可采用（）型參與管理。
企業(yè)文化的內(nèi)部結(jié)構(gòu)由（）部分組成。
在國(guó)際法上，政治犯一般不能被要求引渡。
發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化，歸根到底是為了實(shí)現(xiàn)廣大人民的根本利益。
（）時(shí)代的到來(lái)，深刻地改變著文化生產(chǎn)以及傳播和接受信息的方式。