從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

人力資源供給預測的方法有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

職位評價的內(nèi)容有（）

員工食堂屬于（）

中國文官制度的籌建時期是在（）

如何理解品位分類的含義？

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

精神激勵包括（）