A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.沒(méi)有顯著關(guān)系
D.不固定關(guān)系
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A.目標(biāo)分解法
B.環(huán)境適應(yīng)法
C.資源規(guī)劃法
D.目標(biāo)滾動(dòng)法
A.自上而下
B.自下而上
C.上下結(jié)合
D.上下協(xié)調(diào)
A.縱向目標(biāo)
B.橫向目標(biāo)
C.政治目標(biāo)
D.社會(huì)目標(biāo)
A.部機(jī)關(guān)黨委書記
B.高校黨委書記
C.企業(yè)黨委書記
D.社區(qū)黨委書記
A.機(jī)構(gòu)改革
B.提高效率
C.黨政分開(kāi)
D.政企分開(kāi)
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織倫理困境根源有()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。