可保風險具有不確定性。

分支機構(gòu)高級管理人員或者主要負責人應(yīng)當是與保險公司訂立勞動合同的正式員工。

狹義的保險概念只包括（）。

保險公司破產(chǎn)的，破產(chǎn)財產(chǎn)按照下列順序清償（）a、賠償或者給付保險金；b、所欠職工工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；c、社會保險費用和所欠稅款；d、普通破產(chǎn)債權(quán)；e、破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后.

根據(jù)《保險公估機構(gòu)監(jiān)管規(guī)定》規(guī)定，保險公估公司可以動用保證金的情形包括（）。

保險專業(yè)代理公司投保的職業(yè)責任保險保單對一次事故的賠償限額不得低于人民幣（）萬元，一年期保單的累計賠償限額不得低于人民幣（）萬元，同時不得低于保險專業(yè)代理機構(gòu)上年營業(yè)收入的（）倍。

保險人對投保人所提出的投保申請進行審核，作出是否同意接受和如何接受的決定的過程稱為（）。

優(yōu)秀的保險企業(yè)文化對公司員工的思維和行為方式產(chǎn)生著深刻的影響，保險公司應(yīng)當運用優(yōu)秀的保險企業(yè)文化來充分調(diào)動公司員工的積極性，增強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)文化導(dǎo)向與戰(zhàn)略目標相吻合，使企業(yè)經(jīng)營目標導(dǎo)向與員工切身利益相吻合，充分發(fā)揮優(yōu)秀的保險企業(yè)文化對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的支持推動作用。

保險許可證記載事項變更、有效期屆滿、遺失或者破損，保險類機構(gòu)申請領(lǐng)取新許可證的，原機構(gòu)編碼作廢。

保險公司應(yīng)當按照其注冊資本總額的百分之二十提取保證金，存入國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)指定的銀行，該筆保證金可用于（）。