分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是與保險(xiǎn)公司訂立勞動(dòng)合同的正式員工。

關(guān)于保險(xiǎn)企業(yè)文化重要作用，以下描述不正確的是（）

保險(xiǎn)專業(yè)代理公司投保的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)保單對(duì)一次事故的賠償限額不得低于人民幣（）萬(wàn)元，一年期保單的累計(jì)賠償限額不得低于人民幣（）萬(wàn)元，同時(shí)不得低于保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)上年?duì)I業(yè)收入的（）倍。

下列哪些屬于保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)擬任董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事和高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件（）。

保險(xiǎn)公司的理賠原則有（）。

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)的若干意見(jiàn)》要求，各地區(qū)要統(tǒng)籌健康服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)商業(yè)健康保險(xiǎn)用地保障工作。

保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照其注冊(cè)資本總額的百分之二十提取保證金，存入國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指定的銀行，該筆保證金可用于（）。

保險(xiǎn)合同有效是保險(xiǎn)合同生效的（）。

優(yōu)秀的保險(xiǎn)企業(yè)文化對(duì)公司員工的思維和行為方式產(chǎn)生著深刻的影響，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)運(yùn)用優(yōu)秀的保險(xiǎn)企業(yè)文化來(lái)充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使企業(yè)文化導(dǎo)向與戰(zhàn)略目標(biāo)相吻合，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)導(dǎo)向與員工切身利益相吻合，充分發(fā)揮優(yōu)秀的保險(xiǎn)企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的支持推動(dòng)作用。

保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得“經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)許可證”。