單項(xiàng)選擇題泰羅科學(xué)管理的假設(shè)前提認(rèn)為人基本上是受經(jīng)濟(jì)利益所推動(dòng)的（）。
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人
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1.單項(xiàng)選擇題（）通過試驗(yàn)首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素，并被有的人認(rèn)為是人事管理的創(chuàng)始人。
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
2.單項(xiàng)選擇題原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動(dòng)分工理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)專業(yè)化問題進(jìn)行了深入研究的是（）。
A、湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
3.單項(xiàng)選擇題英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。
A、亞當(dāng)•斯密
B、亨利•法約爾
C、泰羅
D、羅伯特•歐文
最新試題
泰羅倡導(dǎo)的科學(xué)管理特征之一就是工作的制度化與程序化，其中有一重要的原則稱為"例外原則"。可以理解為：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法約爾曾提出了14條管理原則，請(qǐng)找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與泰羅同時(shí)代且對(duì)管理改革作出重要貢獻(xiàn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理實(shí)踐中，采用Y理論比采用X理論指導(dǎo)會(huì)獲得更高的效率、
題型：判斷題
（）把法約爾、穆尼和泰羅的管理思想加以歸納并形成了比較系統(tǒng)的管理理論。
題型：填空題
什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會(huì)信息化大環(huán)境的?
題型：?jiǎn)柎痤}
在（）試驗(yàn)中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。
題型：填空題
泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動(dòng)分工理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)專業(yè)化問題進(jìn)行了深入研究的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過“霍桑試驗(yàn)”得出的結(jié)論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題