A.決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)
B.領(lǐng)導、執(zhí)行、控制相協(xié)調(diào)
C.組織、改革、發(fā)展相協(xié)調(diào)
D.環(huán)境、發(fā)展、穩(wěn)定相協(xié)調(diào)
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A.亞當·斯密
B.凱恩斯
C.達爾
D.奧斯特羅姆
A.政治職能有所加強
B.社會職能社會化
C.經(jīng)濟干預職能增強
D.民主職能進一步發(fā)展
A.泰羅
B.法約爾
C.威爾遜
D.古德諾
A.歸納研究
B.演繹研究
C.系統(tǒng)研究
D.案例研究
A.行政管理的目的具有公共性
B.行政管理管理的事務是公共性
C.行政管理根據(jù)的權(quán)力是一種公共權(quán)力
D.以上都是
最新試題
（）是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。