A.物質(zhì)激勵(lì)
B.參與激勵(lì)
C.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)
D.尚賢激勵(lì)
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A.生態(tài)原則
B.經(jīng)濟(jì)持續(xù)
C.社會(huì)持續(xù)
D.文化持續(xù)
A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛學(xué)方式
A.認(rèn)識(shí)到開會(huì)的重要作用
B.開好非開不可的會(huì)
C.會(huì)議的準(zhǔn)備要充分
D.樹立良好會(huì)風(fēng)
A.物質(zhì)利益
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.人群關(guān)系
D.精神生活
A.人道主義
B.企業(yè)信仰
C.企業(yè)理念
D.管理價(jià)值
最新試題
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。
由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。
下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括（）。
管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個(gè)管理活動(dòng)的奮斗目標(biāo)。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。