（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。