系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。