帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

布坎南認(rèn)為政府活動中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。