A.效率優(yōu)先規(guī)律 B.主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律 C.損益補(bǔ)償規(guī)律 D.多數(shù)滿意規(guī)律
A.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比 B.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比 C.組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比 D.管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
A.人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇” B.“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果 C.韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果 D.“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí),這條路往往是錯(cuò)誤的”