A.要突破量化研究的范式
B.要克服急功近利思想
C.要有明確的程序與路徑
D.要更加注重質性研究
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A.統(tǒng)籌安排
B.統(tǒng)一部署
C.統(tǒng)一領導
D.分層領導
A.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
A.執(zhí)政
B.調節(jié)
C.提供公共服務
最新試題
企業(yè)單位實行的人事管理制度是()。
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度,在工資構成上,主要分為職員職務工資和()兩部分。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是:()
管理層次多的結構成為高聳結構,關于高聳結構,下列說法錯誤的是()。
有人舉報某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》,應對這一行為實施監(jiān)督管理的部門是()。
根據(jù)《治安管理處罰法》,治安拘留的最高期限為()。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應,社會通過自己的內在機制為社會成員提供公共物品和服務的事業(yè)單位管理模式是()。
事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會()。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后,甘肅省緊急啟動二級應急響應,在國家有關領導和部門的指導下,做好各項工作,確保各方救援人員和力量能迅速集結于甘肅,全力投入搶救和恢復工作中。這體現(xiàn)了公共危機管理的()。