（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）