填空題基于能力的薪酬制度有（）、（）、（）三種具體形式。
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5.多項(xiàng)選擇題員工福利的主要功能有（）
Ａ.吸引人才
Ｂ.提高員工素質(zhì)
Ｃ.節(jié)約成本
Ｄ.提升企業(yè)形象
Ｅ.提高企業(yè)競爭實(shí)力
最新試題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題