A.職業(yè)病診斷
B.職業(yè)病危害申報
C.職業(yè)病危害公告和警示
D.急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援和控制
E.向勞動者如實告知可能的職業(yè)病危害及其后果
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A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
A.礦山井下勞動
B.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C.國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
D.電焊作業(yè)勞動
E.連續(xù)負重10公斤的勞動
A.13周歲的人違法
B.16周歲的人違法
C.精神病人違法
D.19周歲的人違法
E.違法行為構(gòu)成犯罪的人
A.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
B.建立專職的職業(yè)病危害因素檢測隊伍
C.生產(chǎn)布局合理，符合有害于無害作業(yè)分開的原則
D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
E.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
A.受他人引誘有違法行為的
B.主動消除違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.受他人脅迫有違法行為的
E.不滿18周歲，但已超過16周歲
最新試題
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
當(dāng)李人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。