稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)向所在稅源管理部門(mén)提出管理建議？

2010年前我國(guó)要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

（）既是對(duì)稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個(gè)管理環(huán)節(jié)，也是對(duì)應(yīng)于征管查分工強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)稅源管理。

稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門(mén)的管理下，按照（）責(zé)任，依法對(duì)分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。

如何加強(qiáng)稅收管理員的信息化管理。

稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評(píng)估時(shí)，要將（）與（）工作相結(jié)合。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類(lèi)管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

實(shí)行稅收管理員制度，應(yīng)遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、（）相結(jié)合的原則。

在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場(chǎng)可以由稅收管理員直接征收零散稅收的，要實(shí)行（）制度，并嚴(yán)格執(zhí)行（）制度。