（）既是對稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個管理環(huán)節(jié)，也是對應(yīng)于征管查分工強調(diào)要加強稅源管理。

對稅收管理員實行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

為加強稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實解決（）問題，推進依法治稅，進一步提高稅收征管的質(zhì)量效率，制定本制度。

如何對稅收管理員分級分類管理。

如何加強稅收管理員的信息化管理。

（）體現(xiàn)了申報納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

簡述稅收管理員工作職責(zé)。

簡述建立完善的稅收管理員制度必要性。

稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)（）和（）標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系。

在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場可以由稅收管理員直接征收零散稅收的，要實行（）制度，并嚴格執(zhí)行（）制度。