《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。

批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有（）。

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。

衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施包括（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當依法作出處理。