A.可行性論證
B.初步設(shè)計
C.施工建設(shè)
D.竣工驗收
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A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.合作關(guān)系
A.偽造、買賣、涂改
B.買賣、變造、涂改
C.偽造、變造、買賣
D.偽造、涂改、變造
最新試題
《行政處罰法》的立法依據(jù)是()。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有()。
下列關(guān)于行政處罰說法中,正確的選項是()。
《勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,()或者終止勞動合同,適用本法。
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定,可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰,受委托組織所應(yīng)具備的條件包括()。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生(),處3年以下有期徒刑或者拘役。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類有()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類不包括()。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當綜合分析()。
對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰,遵循()的原則。