A、政策針對(duì)性強(qiáng)
B、政策更具全局性
C、政策適應(yīng)性強(qiáng)
D、政策易于因地制宜
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A、政策針對(duì)性差
B、政策難以協(xié)調(diào)
C、政策因地制宜性差
D、政策實(shí)效性差
A、政策針對(duì)性強(qiáng)
B、政策易于協(xié)調(diào)
C、不易產(chǎn)生沖突
D、政策普適性強(qiáng)
A、威爾遜
B、韋伯
C、古德諾
D、亞瑟·本特利
A、是否以維護(hù)政權(quán)為目的
B、是否以謀求社會(huì)的公共利益為目的
C、是否以利益最大化為目的
D、是否以遵循價(jià)值規(guī)律為取向
A、政治性
B、公共性
C、統(tǒng)治性
D、規(guī)范性
最新試題
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對(duì)()的高度重視。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()