下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。

憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機關(guān)稱為（）。

機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。