實(shí)行省級統(tǒng)籌后，職工本人指數(shù)化月平均工資=（）×職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排（）名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的借款人應(yīng)提供什么資料？

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交（）予以警告，責(zé)令限期繳納.

申請就業(yè)困難人員認(rèn)定的相關(guān)手續(xù)，在何機(jī)構(gòu)辦理？

門診特殊慢性病能申請幾種？

什么是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)？

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，自（）起頒布施行。

下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的貸款限期、額度與利率？

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過（）個(gè)月。