單項選擇題優(yōu)良的報酬制度要能夠使銷售人員每周或每月有穩(wěn)定的收入,這樣才不致影響其生活,使其能夠努力工作,屬于()。
A.實用性原則
B.激勵性原則
C.靈活性原則
D.穩(wěn)定性原則
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5.多項選擇題談判人員必須具備的素質(zhì)有()。
A.能獨(dú)當(dāng)一面
B.能夠分清主次、抓住重點(diǎn)
C.業(yè)務(wù)水平中等
D.在言談舉止方面要落落大方、風(fēng)趣幽默
最新試題
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
題型:多項選擇題
下列市場預(yù)測步驟順序正確的是()。
題型:多項選擇題
制定市場預(yù)測的步驟從()開始。
題型:單項選擇題
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
題型:單項選擇題
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
題型:多項選擇題
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么?它的具體做法是什么?
題型:問答題
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計要遵守的原則是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于銷售報告的內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設(shè)想,預(yù)測值同未來的實際值總是有差距的,這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
題型:多項選擇題
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題