A.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
B.《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同暫行規(guī)定》
C.《失業(yè)保險條例》
D.其它
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A.限制享受失業(yè)保險的權(quán)利
B.加強(qiáng)失業(yè)保險的管理和運(yùn)營
C.突出就業(yè)導(dǎo)向
D.加大政府財政投入
A.等于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.等于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
C.高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.其它
A.財政按一定比例撥款
B.只在失業(yè)保險基金入不敷出時,政府才給予財政補(bǔ)貼
C.政府、企業(yè)、雇員三方共同建立基金
D.其他
A.失業(yè)救助為主
B.失業(yè)保險為主
C.單一的失業(yè)救助
D.其它
最新試題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險金12個月。
《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)比例,確立了單位與個人的保險費(fèi)分擔(dān)機(jī)制,其中職工個人參與繳費(fèi)的規(guī)定,強(qiáng)化了個人責(zé)任,體現(xiàn)了()
日本雇傭保險制度的顯著特色()
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容?
下崗職工基本生活保障制度是()
下列屬于殘疾人就業(yè)方式的是()
失業(yè)保險的管理體制主要包括以下哪幾種形式()。
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容?
增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動的方式。
失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會現(xiàn)象,不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。