多項選擇題組織文化是一種亞文化,是社會文化在組織中影響和滲透的結(jié)果,其自身的個性功能包括()。
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.調(diào)適功能
E.輻射功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織文化是一個組織的()等組成的特有的文化形象。
A.價值觀
B.信念
C.儀式
D.符號
E.處事方式
2.多項選擇題一般環(huán)境分析主要是通過()等分析,從總體上把握宏觀環(huán)境,并評價這些因素對組織的影響。
A.政治因素
B.經(jīng)濟因素
C.議價能力
D.社會因素
E.技術(shù)因素
3.多項選擇題組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的,具有()等特點。
A.客觀性
B.復(fù)雜性
C.關(guān)聯(lián)性
D.不確定性
E.層次性
4.單項選擇題在定量決策方法中,價值分析法屬于()。
A.確定型決策方法
B.不確定型決策方法
C.風(fēng)險型決策方法
D.系統(tǒng)性決策方法
5.單項選擇題采用背對背的通信方式征詢專家小組成員的決策意見,這種決策方法指的是()。
A.電子會議法
B.德爾菲法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.名義群體法
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題