盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價(jià)值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析

競(jìng)業(yè)禁止條款要求目標(biāo)公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得（）。Ⅰ．兼職與本公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的職位Ⅱ．在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司Ⅲ．離職后終身不得從事同類職業(yè)

某企業(yè)2015年凈資產(chǎn)為1000萬元，銷售收入為800萬元，銷售成本為400萬元，預(yù)計(jì)未來一年利潤(rùn)為500萬元，估計(jì)市盈率為3，則該公司價(jià)值為（）萬元。

經(jīng)濟(jì)增加值法的基本理念是（）。

（）盡職調(diào)查是整個(gè)盡職調(diào)查工作的核心。

根據(jù)保護(hù)性條款，目標(biāo)企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。Ⅰ．損害投資人利益Ⅱ．對(duì)投資人利益有重大影響Ⅲ．保護(hù)投資人利益

通常的估值調(diào)整方法是，在投資協(xié)議中約定未來的企業(yè)（），并根據(jù)企業(yè)（）與（）的偏離情況，相應(yīng)調(diào)整企業(yè)的估值。

相對(duì)估值法是指將企業(yè)的（）乘以（），從而獲得對(duì)企業(yè)股權(quán)價(jià)值的估值參考結(jié)果。

（）是整個(gè)盡職調(diào)查工作的核心。

自由現(xiàn)金流量（FCFF）的公式為（）。