單項選擇題下列選項中,屬于人員招聘原則的是()
A.合適原則
B.留用原則
C.客觀原則
D.競爭原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題求職者在應聘過程中逐步地被組織接納的過程是指()
A.錄用過程
B.辭謝過程
C.培訓過程
D.淘汰過程
2.單項選擇題在應聘者的篩選與錄用過程中,()往往被用于幫助評估求職者的素質(zhì)以及成功的潛力
A.評價申請表與簡歷
B.初步面試
C.選擇測試
D.正式面試
3.單項選擇題下列關于招聘規(guī)模的說法中,正確的是()
A.招聘規(guī)模越大越好
B.每一階段通過的比例越高,招聘規(guī)模就越小
C.組織招聘錄用階段越多,招聘規(guī)模就越大
D.組織一般采用時間流失數(shù)據(jù)法來確定招聘規(guī)模
4.單項選擇題相對于內(nèi)部招聘而言,外部招聘的缺點是()
A.有可能形成內(nèi)部矛盾
B.由于缺乏對應聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤
C.人員選擇余地小
D.容易造成“近親繁殖”
5.單項選擇題下列招聘活動的檢驗標準中,對招聘活動最基本的要求是()
A.恰當?shù)臅r間
B.恰當?shù)膩碓?br />
C.恰當?shù)某杀?br />
D.恰當?shù)男畔?/p>
最新試題
該公司在招聘過程中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
招聘到的員工試用期一般不超過()個月
題型:單項選擇題
該公司主要采用的是內(nèi)部招聘的方法,與外部招聘方法相比,這種招聘方法需要注意的問題是()
題型:多項選擇題
人員招聘管理中的科學性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
造成該公司招聘決策困難的原因是()
題型:多項選擇題
招聘的預算一般包括()
題型:多項選擇題
利用報紙廣告進行招聘的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有()
題型:多項選擇題
在進行錄用決策時,人力資源部恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
題型:多項選擇題
人員招聘的原則有()
題型:多項選擇題