郭某畢業(yè)于某大學，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領導和同事們的好評。由于單位會計部門人手奇缺，公司領導要求郭某擔任財務部門的出納工作，領導認為，雖然郭某沒有取得會計從業(yè)資格證書，但出納并不是會計崗位，郭某工作能力強，很快就能適應。郭某從事出納工作半年后，參加了當年全省會計從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會計從業(yè)資格證書。公司將其轉為會計崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務，具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產品研發(fā)計劃及相關會計資料復印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構成犯罪。公司認為她不宜繼續(xù)擔任會計工作。

某公司財務部組織會計人員進行會計法律制度與會計職業(yè)道德教育的座談會，以下是有關會計人員的觀點：
（1）小李認為：會計法律制度與會計職業(yè)道德都是會計人員所要遵守的規(guī)范，會計法律制度與會計職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會計制度是會計人員必須熟練掌握的，因為會計的技能都是通過統(tǒng)一的會計制度來熟練運用的。
（2）小王認為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯．自己的工作算是對得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關，本次會議參不參加都無所謂。
（3）小張認為：會計職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會計法律制度的前提下，就是違背了會計職業(yè)道德也不屬于個人職業(yè)道德有問題。更何況《會計法》規(guī)定，單位負責人對單位會計資料的真實性、完整性負責。如果單位負責人要求違規(guī)處理財務賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

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（2）小王認為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯．自己的工作算是對得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關，本次會議參不參加都無所謂。
（3）小張認為：會計職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會計法律制度的前提下，就是違背了會計職業(yè)道德也不屬于個人職業(yè)道德有問題。更何況《會計法》規(guī)定，單位負責人對單位會計資料的真實性、完整性負責。如果單位負責人要求違規(guī)處理財務賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

某公司財務部組織會計人員進行會計法律制度與會計職業(yè)道德教育的座談會，以下是有關會計人員的觀點：
（1）小李認為：會計法律制度與會計職業(yè)道德都是會計人員所要遵守的規(guī)范，會計法律制度與會計職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會計制度是會計人員必須熟練掌握的，因為會計的技能都是通過統(tǒng)一的會計制度來熟練運用的。
（2）小王認為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯．自己的工作算是對得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關，本次會議參不參加都無所謂。
（3）小張認為：會計職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會計法律制度的前提下，就是違背了會計職業(yè)道德也不屬于個人職業(yè)道德有問題。更何況《會計法》規(guī)定，單位負責人對單位會計資料的真實性、完整性負責。如果單位負責人要求違規(guī)處理財務賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

某公司財務部組織會計人員進行會計法律制度與會計職業(yè)道德教育的座談會，以下是有關會計人員的觀點：
（1）小李認為：會計法律制度與會計職業(yè)道德都是會計人員所要遵守的規(guī)范，會計法律制度與會計職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會計制度是會計人員必須熟練掌握的，因為會計的技能都是通過統(tǒng)一的會計制度來熟練運用的。
（2）小王認為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯．自己的工作算是對得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關，本次會議參不參加都無所謂。
（3）小張認為：會計職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會計法律制度的前提下，就是違背了會計職業(yè)道德也不屬于個人職業(yè)道德有問題。更何況《會計法》規(guī)定，單位負責人對單位會計資料的真實性、完整性負責。如果單位負責人要求違規(guī)處理財務賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。