A.演講
B.案例研究
C.情景模擬
D.行為示范
E.工作輪換
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A.崗前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.公司內(nèi)培訓(xùn)
E.公司外培訓(xùn)
A.員工培訓(xùn)者的工作安排
B.受訓(xùn)人員的工作情況
C.需求和時機(jī)
D.員工培訓(xùn)的內(nèi)容
E.員工培訓(xùn)的目標(biāo)
A.培訓(xùn)成果反饋
B.受訓(xùn)人員的準(zhǔn)備
C.培訓(xùn)老師的配備
D.具體實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
E.確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
A.工作的飽和程度
B.工作的安全程度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式的變化
E.工作的復(fù)雜程度
A.理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則
B.知識技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則
C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則
D.過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則
E.結(jié)果優(yōu)先的原則
最新試題
簡述培訓(xùn)效果評估的流程。
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?