單項選擇題勞動合同的變更，其實質是雙方的權利義務發(fā)生改變，其目的是（）
A.變更工作內容
B.繼續(xù)履行合同
C.修改或補充合同條款
D.調整工資福利
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1.單項選擇題企業(yè)勞動合同變更的實質是（）
A.合同雙方的權利義務發(fā)生變更
B.客觀情況發(fā)生變化
C.繼續(xù)履行合同
D.合同內容發(fā)生變化
2.單項選擇題企業(yè)勞動合同的履行，是指企業(yè)勞動合同雙方當事人履行勞動合同所規(guī)定的義務，實現勞動過程的法律行為。勞動合同履行應當遵循（）
A.協議履行原則
B.法定履行原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則
3.單項選擇題下列情況會造成勞動合同無效的是（）
A.勞動者由于自身原因對合同理解不全訂立的勞動合同
B.違反行業(yè)規(guī)定的勞動合同
C.企業(yè)免除自己的法定責任、排除勞動者權利訂立的勞動合同
D.企業(yè)免除自己的道德責任訂立的勞動合同
4.單項選擇題企業(yè)和勞動者雙方當事人在必備條款之外，根據具體情況，經協商可以約定的條款有（）
A.勞動合同期限
B.勞動報酬
C.工作地點
D.試用期
5.單項選擇題下列屬于實施員工培訓環(huán)節(jié)的是（）
A.分析員工培訓需求，評估員工培訓結果
B.分析員工培訓需求，實行員工培訓計劃
C.確定員工培訓目標，制訂員工培訓計劃
D.實行員工培訓計劃，評估員工培訓結果