人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

（）屬于效能指標。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。