多項選擇題審查薪酬業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產(chǎn)品成本。審計人員可據(jù)此認定（）。

A.工資總額不真實
B.生產(chǎn)成本不真實
C.利潤總額不真實
D.多計提應付福利費
E.工資分配的會計處理不正確


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1.多項選擇題審查計件工資時應注意的有（）。

A.任意改變工資形式
B.虛報產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計件單價正確性
E.審查出勤情況

2.多項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制測評中，對工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括（）。

A.抽查人員調配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應付職工薪酬總賬

3.多項選擇題對被審計單位職工福利費進行實質性審查時，應重點關注的內容有（）。

A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批

4.多項選擇題審查采用標準成本制企業(yè)的工資業(yè)務時，應取得的資料包括（）。

A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表

5.多項選擇題運用分析方法檢查應付職工薪酬總體合理性的主要內容和方法有（）。

A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較