單項(xiàng)選擇題審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性,可以運(yùn)用的分析程序有()。

A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng),判斷其變動(dòng)有無異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性


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1.單項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行的下列分配,應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的是()。

A.營(yíng)銷人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.設(shè)備維修人員工資計(jì)人生產(chǎn)成本
D.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用

2.單項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí),生產(chǎn)人員計(jì)時(shí)工資的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)()。

A.實(shí)際產(chǎn)量
B.計(jì)劃產(chǎn)量
C.產(chǎn)盤及單價(jià)
D.定額工時(shí)或?qū)嵑墓r(shí)

4.單項(xiàng)選擇題薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中,文件使用的關(guān)鍵是()。

A.設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證
B.設(shè)計(jì)備查簿
C.設(shè)計(jì)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)計(jì)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬

5.單項(xiàng)選擇題年末被審計(jì)單位"應(yīng)付職工薪酬一工資"總賬借方余額5萬元,表示()。

A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤