A.計(jì)件工資制
B.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
C.心理革命
D.例外原則
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃與組織
B.控制
C.指揮與協(xié)調(diào)
D.經(jīng)營(yíng)
A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.等距抽樣
C.整群抽樣
D.多階段抽樣
A.損益控制法
B.投資報(bào)酬率分析法
C.管理審計(jì)
D.內(nèi)部審計(jì)
A.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.危機(jī)型決策
B.確定型決策
C.不確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
管理方式創(chuàng)新包括()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()