所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個(gè)管理活動(dòng)的奮斗目標(biāo)。

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括（）。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。