發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

工作時(shí)間和休息休假制度的概念中休息休假制度是指（）

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理是質(zhì)量形成過(guò)程中的重要階段。

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的目標(biāo)就是盡最大可能生產(chǎn)出符合規(guī)定要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

影響工序質(zhì)量的因素有：人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和管理六個(gè)方面。

免檢也是一種質(zhì)量檢驗(yàn)的方式。

職業(yè)道德是與各行各業(yè)的職業(yè)活動(dòng)聯(lián)系在一起，它所規(guī)范的是該行業(yè)從業(yè)人員的（）。

各種職業(yè)道德都規(guī)定了各職業(yè)或各行業(yè)的人們應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，怎樣做是道德的，怎樣做是不道德的。所以職業(yè)道德具有（）性。

關(guān)于勞動(dòng)法的概念中勞動(dòng)關(guān)系的概念下列說(shuō)法正確的是（）。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在（）中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。