填空題個人積分管理實行()分制。最小積分單位為()分。
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1.單項選擇題一次發(fā)現工作人員數個輕微違規(guī)行為,且數個行為觸犯《輕微違規(guī)行為積分標準》同一項規(guī)定,分別進行積分后累計計算,但是最高不超過()分。
A.2
B.4
C.6
D.8
2.單項選擇題當事人對積分不服的,可在積分記入本人積分卡之日起()日內,向建設銀行歸口管理部門申請復議,建設銀行歸口管理部門應在5日內作出復議決定。
A.2
B.3
C.5
D.6
3.單項選擇題當年積分達到()分的,年終考核列入最低檔。
A.8
B.10
C.16
D.20
4.單項選擇題個人積分當年達到10分的,由其管理行歸口管理部門給予()。
A.書面警示
B.年終考核列入最低檔
C.下崗培訓
D.解聘崗位職務
5.單項選擇題一次發(fā)現工作人員數個輕微違規(guī)行為,且數個行為觸犯《輕微違規(guī)行為積分標準》多項規(guī)定,分別進行積分后累計計算,但是最高不超過()分。
A.2
B.4
C.6
D.8
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