勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

休息時間包括（）。

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

勞動合同解除文書的送達為（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）