多項選擇題由美國心理學家亞當斯提出的公平理論認為人們要求自己付出與別人相同的代價,也能獲得與別人同樣的()
A.職位
B.尊敬
C.社會承認
D.報酬
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1.多項選擇題()領導理論是屬于領導情景理論。
A.菲德勒權變理論
B.管理方格理論
C.目標——路徑理論
D.生命周期理論
2.多項選擇題赫塞和布蘭查德在領導生命周期理論中,把下屬的成熟度作為領導的關鍵情景因素,依據下屬的()選擇正確的領導方式。
A.技術成熟度
B.工作成熟度
C.性格成熟度
D.心理成熟度
3.多項選擇題管理方格理論將領導者劃分為()不同類型。
A.鄉(xiāng)村俱樂部型領導
B.授權型領導
C.貧乏型領導
D.中庸型領導
E.團隊型領導
F.任務型型領導
4.多項選擇題在羅伯特•豪斯開發(fā)的路徑——目標領導權變模型中,提出以下()領導行為。
A.指導型領導
B.授權型領導
C.支持型領導
D.參與型領導
E.成就型領導
F.推銷型領導
5.多項選擇題在布萊克和莫頓的管理方格論中,有以下()典型的領導風格。
A.貧乏型管理
B.任務型管理
C.放任式管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
E.授權式管理
F.中庸之道型管理
G.團隊型管理
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題