單項選擇題組織結構所依賴的四個應變變量是什么（）
A.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和公平
B.管理、技術、公平和環(huán)境不確定性程度
C.管理、資金、技術和環(huán)境不確定性程度
D.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和環(huán)境不確定性
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1.單項選擇題保羅-阿卜杜勒石油公司（PAOC）開始作為一個相對較小的石油公司。隨著PAOC的成長，公司已經(jīng)在公司總部獲得了一批訓練有素的管理人員和分析師。該組結構高度適應性強。這個小組的成員沒有標準化的工作，但有權力處理不同的工作活動和問題。PAOC似乎有一個（）結構。
A.機械
B.分區(qū)
C.功能
D.有機
2.單項選擇題以下哪一項是有機組織的特征（）
A.高度專業(yè)化
B.跨職能小組
C.剛性部門化則
D.控制范圍狹窄
3.單項選擇題以下哪一項是機械組織的特征（）
A.跨職能小組
B.信息的自由流通
C.廣泛的控制范圍
D.明確指揮鏈
4.單項選擇題（）組織高度正規(guī)化和集中化。
A.有機
B.機械
C.合理
D.直觀
5.單項選擇題（）組織是高度專業(yè)化和剛性劃分。
A.有機
B.基本
C.學習
D.機械
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正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題