單項選擇題彼得.圣吉的代表著作是()。
A.《管理理論的叢林》
B.《科學管理原理》
C.《第五項修煉》
D.《再造企業(yè)》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題研究組織文化的具體內容必須結合本*行業(yè)組織業(yè)務必然應用的()。
A.科學技術
B.管理方法
C.規(guī)章制度
D.經濟技術
3.單項選擇題尼希根和埃斯塔芬認為一個企業(yè)對其內部和外部的某些影響力量的明確的或隱含的態(tài)度和關系可稱為()。
A.管理模式
B.管理策略
C.管理文化
D.管理哲學
4.多項選擇題管理學的研究必然運用()方法。
A.歸納
B.演繹
C.案例
D.分析
5.單項選擇題是不是所有的管理行為都是組織文化的內容()。
A.是
B.不是
最新試題
哪一種類型的領導者的領導權利源于他被任命為管理者?()
題型:單項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關?()
題型:單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權力使廠長產生了如此大的影響力?()
題型:多項選擇題
領導的作用包括()
題型:多項選擇題
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產率水平。這樣的領導屬于()。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略型領導者的特征是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
題型:單項選擇題
哪一項不屬于X理論的特征?()
題型:單項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領導方式?()
題型:單項選擇題