A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)
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A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制
D.委員會(huì)制
A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊(cè)
D.上下級(jí)關(guān)系圖
A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
A.明晰的產(chǎn)權(quán)制度
B.合理的管理層次
C.各項(xiàng)任務(wù)的分配和責(zé)任的歸屬
D.主管人員的權(quán)限范圍
A.人數(shù)
B.時(shí)間
C.產(chǎn)品
D.職能
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
分權(quán)是()
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個(gè)層次,即()
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()